Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1997 ile 2007 yılları arasında sigortalı olarak çalışmaya başlayan milyonlarca vatandaşı ilgilendiren yeni emeklilik kriterlerini duyurdu. Güncellenen sisteme göre kadınlar ve erkekler için yaş ve prim gün şartlarında değişikliğe gidildi. Emeklilik planı yapanlar için kritik detaylar haberimizde.

Kadınlar İçin Emeklilik Yaşı 58 Oldu

Yeni düzenlemeye göre, 1997-2007 döneminde sigorta girişi yapılan kadın çalışanlar, 58 yaşında emekli olabilecek. İki seçenek sunuluyor:

• 4500 prim günüyle kısmi emeklilik

• 7000 prim günüyle tam emeklilik

Ancak sadece gün sayısı değil, prime esas kazanç da maaşın belirlenmesinde etkili oluyor. Yani, yüksek brüt maaşla çalışan kadınlar, aynı prim gün sayısıyla daha yüksek emekli aylığına sahip olabiliyor.

Erkekler 60 Yaşında Emekli Olabilecek

Erkek sigortalılar için belirlenen emeklilik yaşı 60 olarak açıklandı. Aynı şekilde erkekler de:

• 4500 günle kısmi,

• 7000 günle tam emekli olabiliyor.

Emekli maaşında belirleyici unsurlar arasında en az prim günü kadar, çalışma süresince bildirilen kazanç düzeyi de büyük önem taşıyor.

4500 Gün ile 7000 Gün Arasındaki Maaş Farkı Neye Göre Belirleniyor?

Emekli aylığı sadece prim gününe değil, primlerin hangi gelir üzerinden ödendiğine de bağlı. Örneğin, yüksek maaşla çalışan biri 4500 günle daha yüksek emekli aylığı alabilirken, düşük gelirle 7000 gün yatıran biri daha düşük maaş alabiliyor. Bu nedenle kazanç seviyesi ile prim gün sayısı birlikte planlanmalı.

Eksik Primi Olanlar Ne Yapmalıdır?

Eksik prim günü bulunan sigortalılar için isteğe bağlı sigorta ile prim tamamlama yolu açık. Ancak burada önemli bir uyarı var:

• İsteğe bağlı olarak 1260 günü aşan prim ödemesi, sigortalının statüsünü otomatik olarak Bağ-Kur'a çeviriyor.

Bu geçişle birlikte emeklilik şartları ağırlaşıyor:

• Kadınlar için yaş 60, erkekler için 61 oluyor

• Prim gün şartı 4500’den 5400’e, 7000’den 9000’e çıkıyor

Bu nedenle isteğe bağlı sigortaya geçmeden önce, mevcut prim durumu detaylı biçimde hesaplanmalı.

Uzman Danışmanlıkla Daha Avantajlı Emeklilik Mümkün

Güncellenen emeklilik koşulları, yalnızca prim gününü tamamlamaktan ibaret değil. Kazanç düzeyi, sigorta statüsü ve prim geçmişi birlikte değerlendirilerek kişisel emeklilik planı oluşturulmalı. Bu süreçte SGK uzmanları veya emeklilik danışmanlarından destek almak, daha yüksek maaşla emekli olmanın yolunu açabilir.

KPSS Şartı Olmadan Adalet Bakanlığı 7 İlde Personel Alımı Yapacak! 2025 Başvuru Şartları

TÜİK Mart 2025 İşsizlik Verilerini Açıkladı! İşsizlik Oranı Yüzde 7,9’a Geriledi